为加大人才培养力度,加快建设一支高素质、专业化、创新型青年人才队伍,为门徒娱乐高质量发展提供组织保障,4月11日下午,门徒娱乐召开青年工作座谈会。门徒娱乐党委书记、董事长俞颂家出席并讲话,会议由门徒娱乐党委副书记郭立主持。
会上,来自门徒娱乐本部及下属单位共19名青年员工代表紧紧围绕门徒娱乐高质量发展、当前阶段重点工作、个人职业规划等方面,结合自身工作及生活经历,谈成长、谈体会,各抒己见、畅所欲言,青年员工导师代表围绕传帮带工作交流内心感悟、分享经验,并就如何推动门徒娱乐高质量发展取得新突破,如何为青年员工成长进步搭建平台、创造条件等方面提出具体意见建议。现场气氛轻松活跃,充分展现了新时代门徒娱乐青年员工朝气蓬勃和昂扬向上的精神面貌。
俞颂家认真听取每一位青年员工代表的发言,与大家进行了亲切交流,对大家提出的意见建议给予充分认可和肯定,对门徒娱乐各级党、团组织抓好青年工作作出部署,强调要落实完善青年员工导师制等多项工作措施,更好地帮助促进青年成长。他同时对青年员工提出三点希望与要求:
一要胸怀大志,青年员工要自觉将个人之“志”融入到企业发展大局中去,不断在工作中砥砺奋斗,做眼中有光、心中有责、脚下有力的新青年,为门徒娱乐高质量发展贡献自己的力量。
二要勤学笃行,青年员工要树立终身学习的理念,坚持在干中学、学中干,在学以致用中求真知、长才干、练本领,成长为各自岗位上的“行家里手”“专家能手”,努力成为适应门徒娱乐高质量发展需要的高素质、综合性人才。
三要开拓进取,青年员工要始终保持勇于创新、积极进取的精神品质,抢在先、干在前,在攻坚克难中创造骄人业绩,在真刀真枪的实战中成就精彩事业,用实战实绩谱写不负时代、不负青春、不负韶华的绚丽答卷。
本次座谈会的成功举办,为门徒娱乐青年员工展示自我、建言献策提供了机会、搭建了平台,门徒娱乐党委、门徒娱乐团委将进一步提升对青年工作的重视程度,努力为青年成长成才创造更好环境,团结带领广大青年员工为门徒娱乐高质量发展贡献勇担当、敢作为的青春力量!
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