4月30日,绿原城乡2014年一季度经营分析会暨绩效考核会议顺利召开。
会议首先由工程总监王元之汇报一季度工作及经营指标的完成情况,各部门负责人依次汇报了上季度工作完成情况,深入分析存在的不足和问题,并简要说明了下季度工作开展的思路。在听取了各部门负责人的工作汇报后,所有与会人员现场提问并进行绩效考核及部门满意度打分,现场计分,并公布考核结果,充分体现了以效益为核心,公平、公正与公开的原则。
总经理田军表示,本次会议在公司发展历程中具有重要历史意义。通过这次会议,公司要进一步提升精细化管理能力,并逐步将其上升到行为能力提升阶段。也希望各部门负责人能通过绩效考核,正确指出员工工作中存在的不足,给予鼓励和帮助。最后,田总指出,绿原团队已经步入一条规范有序的发展通道,感谢全体员工一直以来的辛勤工作,希望大家再接再厉,为将绿原打造成门徒娱乐实业板块的核心力量而不断努力。
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